Расскажите о случае, когда кто-то в команде не сделал вовремя свою часть работы, а от неё зависела ваша задача. Как вы поступили?
~4 мин голосом
Как подойти
Проверяют, как джун ведёт себя при блокирующей зависимости: проявляет ли инициативу (сам выходит на связь, выясняет причину, не простаивает), умеет ли вовремя поднять риск и говорить о коллеге без обвинений, и может ли назвать конкретный итог.
Интервьюер задаст этот вопрос и послушает. Думай вслух, проси подсказку, если нужно. Закончил — пауза или «Я ответил», через минуту здесь балл и какие пункты закрыты.