Расскажите о случае, когда вам пришлось дать коллеге неприятную обратную связь о его работе. Как вы это сделали?

Как подойти

Проверяют, умеете ли вы давать трудную обратную связь так, чтобы она меняла работу, а не портила отношения: наедине, на фактах, с попыткой понять причины, с договорённостью и проверкой результата. Для senior важно ещё и то, что вы ищете системную причину и берёте часть решения на себя.