Расскажите о конфликте между людьми или командами, который вам пришлось разрешать.
~4 мин голосом
Как подойти
Проверяют, умеет ли кандидат как senior разрешать конфликты системно: разобраться в корневой причине за позициями сторон, найти компромисс с понятными уступками и закрепить договорённости процессом, а не просто «успокоить людей» силой авторитета.
Интервьюер задаст этот вопрос и послушает. Думай вслух, проси подсказку, если нужно. Закончил — пауза или «Я ответил», через минуту здесь балл и какие пункты закрыты.