Опишите ситуацию, когда вам нужно было принять важное рабочее решение, не имея всей нужной информации.

Как подойти

Проверяют, умеете ли вы действовать в неопределённости осознанно: понимать, чего именно не знаете, почему нельзя ждать, по каким критериям выбираете и как страхуетесь от ошибки. Важно не «угадал», а то, что процесс принятия решения был управляемым.